中国硒都网讯（通讯员 胡杨 刘双 李峰）11月24日，小渡船街道办事处组织辖区内企业及用人单位进行劳动用工备案及相关政策法规的培训会，百余人接受培训。

会上，市劳动监察大队相关负责人为到会人员详细讲解了《湖北省劳动用工备案实施办法》以及培训会的背景、目的和重要性，强调各企业及用人单位要进一步规范公司劳动用工管理，提高公司中层管理人员解读劳动政策、协调员工关系的能力和水平，降低用工风险，促进公司健康发展；进一步认识到应用并推广劳动用工备案系统的重要性和必要性，同时提高保密意识。

办事处工商所主要负责人就工商政策法规与劳动就业及劳动用工备案系统的利害关系进行了讲解，要求用人单位跟上时代步伐，养成诚信自律习惯，规范用工，做一个诚信守法的用人单位。

培训会上，劳动用工备案工程师黄琪凭自己多年从事劳动争议仲裁处理的实践经验，紧紧围绕劳动关系、用工风险防控、社会保险、加班工资、非全日制用工、规章制度制订、带薪年休假等方面内容，结合典型案例，全面分析了当前企业在劳动争议中普遍存在的问题，并为到会人员详细讲解办理流程。

会议强调，社会保障体系是社会文明的标志，不仅仅是经济问题，而且是政治问题，更是社会问题。要求与会人员要保持清醒的头脑，自觉维护改革、发展、稳定大局；要加强学习，提高对劳动用工备案系统工作的认识，做一个遵纪守法的公民；各部门及个人要落实好自己的责任，做到上下联动，团结一心，确保圆满完成社会保险各项目标。

本次培训讲解生动活泼，论述精辟，剖析透彻，具有较强的针对性和实用性，对提高企业及用人单位中层管理人员对劳动政策法规的正确理解，营造规范用工管理、和谐有序的用人环境提供了良好的保障。

（值班总编：滕义 责任编辑：瞿照坤）