近日，笔者从市直机关工委获悉，今年，恩施市全面启动市直机关党建“整市推进”工作，围绕恩施市市委基层党建“整市推进”工作重点和机关党组织“服务中心、建设队伍”两大工作任务，深化组织、队伍、活动、制度和保障“五个要素”建设，创建“五星”（健全组织星、建强队伍星、开展活动星、完善制度星、落实保障星）合格党支部，争创“五优”（班子队伍优、组织活动优、担当作为优、工作业绩优、廉洁形象优）党支部，全力推进机关党建工作全面进步、全面过硬，成效明显。
据悉，2017年底70%的机关事业单位党支部达到“五星”标准；2018年底95%的机关事业单位党支部达到“五星”标准；2019年巩固提升。
9月14日，恩施市市直机关工委一行来到恩施市公路管理局、恩施市教育局等单位，对该项工作进行检查指导，推进示范点的创建工作尽快落实。
示范带动 创建品牌 营造氛围
“先行打造一批可借鉴、可复制的示范样板。市直机关工委选择3至5个有代表的市直机关事业单位党支部打造示范点，着力培植一批叫得响、立得正的示范型党支部。市直机关事业单位也要分别打造一批示范党支部。同时，采取现场观摩、拉练等形式，提升基层党建整体工作水平。”恩施市市委常委、组织部长、机关工委书记易善翔说道。
9月14日，恩施市直机关工委一行来到恩施市公路管理局，该局是首批“五星”党支部创建示范点之一。
恩施市公路管理局党委副书记、副局长张冰结合机关党建“整市推进”工作做了详细地介绍。“我们将局机关、养护、路桥、路政4个支部打造成‘五星’合格支部，恩施市路桥工程公司党支部争创‘五优’支部，该支部属于一线支部，具有鲜明的行业特点。”张冰说，“下一步，集中精力、严格标准、突出成效抓落实，通过党建培植一批先锋模范，通过党建推进日常工作的高效运行。”
据了解，恩施市公路管理局机关党支部坚持“党建+”理念，以“履职尽责我担当”为主题，机关开展爱岗敬业“服务先锋”行动，养护中心开展勤养精修“养路先锋”行动，路政大队开展保护路产路权“护路先锋”行动，路桥公司开展路桥建设“筑路先锋”行动，进一步激发党支部的引领作用和党员干部干事创业的模范作用，带头转作风、强服务、促发展，争创一流工作业绩。
当天下午，机关工委一行来到另一个示范点恩施市教育局。该局着力打造“厚德兴教·丹心育人”党建品牌，不断提高教育系统基层党建工作水平，推进全系统支部建设全面进步、全面过硬。
针对示范点创建过程中存在的疑问和问题，机关工委副书记张建军进行了详细地指导：“制定方案一定要细。方案中，达到目标、问题不足、整改措施、下一步工作思路、相关工作要求等要结合工作实际有针对性地写清楚，操作性要强。对照‘五星’查漏补缺，要结合行业特点抓亮点，同时，要利用单位宣传阵地，营造‘整市推进’工作的浓厚氛围，展示优秀党员的先进事迹以及创建成果。”
党建工作在微观层面的核心就是建设队伍，教育干部，而切入的最佳方式就是党建品牌建设。为此在经过充分调研后，恩施市市直机关工委坚持问题导向，结合实际，提出了党建品牌创建工作，在23个市直单位试点开展党建品牌创建，以群众的需求为切入点，以服务群众存在的问题为导向，将党建与业务紧密结合。
恩施市交通局局党组副书记、副局长李剑锋介绍，该局将围绕“党群连心，路路通畅”的大品牌，着力进行品牌打造，围绕行业主旨，将日常工作与交通精准扶贫紧密结合，积极推进评“五星”、创“五优”工作，争取在规定时间内完成目标任务，体现特色，在行业内起到示范作用。
培训干部 分类督查 考核验收
6月14日，来自恩施市市直机关的235名党支部书记齐聚一堂，参加市直机关工委组织的基层党支部书记培训班，进一步增强市直机关党支部书记严抓党建的能力，促使党支部书记政治素质和业务素质“双过硬”。培训内容包括《习近平同志治国理政的新理念新思想新战略》、《学习党的章程，增强党章意识》、基层党建整市推进业务辅导、“两学一做”学习教育业务辅导、基层党建业务知识。为保证学习效果，机关工委还安排了测试环节，督促参训学员巩固学习知识，转化学习成果。
8月2日，恩施市市直机关工委针对70多个市职机关领导召开动员会，恩施市市委常委、组织部长、机关工委书记易善翔上党课，对市直机关党建“整市推进”工作进行安排。
8月24日、9月11日，恩施市市直机关工委分别召开了座谈会，恩施市教育局、恩施市林业局等29个单位参加。市直机关各党组织以支部为单位对照“五星”标准，查找存在的突出问题，实事求是的进行量化评分，并按照基层党支部委员会自评、召开支部全体党员大会评议、市直机关工委审定的程序建档立卡，建立问题清单、明确整改措施，限期整改到位。
据了解，从3月份开始，对于州委督察组和市委督察组暗访发现的20个问题单位，机关工委常务副书记潘贤勇都亲自到问题单位，对单位所在的党组织书记、支部书记以及党务工作者等进行约谈，指出存在的问题，帮助他们查找原因，督促整改，并明确了整改时限和整改责任人。
“下一步，我们将会对‘五星’支部里有问题的单位召集起来开展推进会，分类进行督察，在会上要求各个单位找自身问题，再进行交流、安排、探讨。在分类督察里对76个单位采取上门听汇报、看资料、走访的方式，督办工作落到实处。”机关工委常务副书记潘贤勇说，“9月至11月为考核验收阶段，今年70%的机关事业单位党支部必须达到‘五星’标准，11月底以前授牌结束，时不我待！”（通讯员 朱姣）
文章来源：中国硒都网
编审：袁举武 编辑：刘静
