4月21日，恩施市白杨坪镇举行“双创两业促脱贫（大众创业、万众创新、优化产业、扩大就业）”启动式暨精准扶贫现场招聘会，共有76家企业提供2100多个工作岗位，包括当地1300名贫困群众在内的3000多人参加招聘会，最终达成就业协议700余人。(恩施日报 4月22日）
把就业岗位送到家门口，让真情和关怀暖到心砍上。举行“双创两业”促脱贫招聘会，不失为一记利企利民暖心的大好之策。企业和村民各取所需，避免了“一边招人难、一边就业难”的尴尬，实现了扶助与受助之间的精准、高效对接，体现当地政府切切实实地转变作风，对老百姓，对企业，对政府自身，是多赢的好做法，双创两业促脱贫招聘会之举的背后，更清楚地显露出“精准扶贫”思维，这对于当下全市上下集中力量大打扶贫攻坚战无疑不失启迪意义。
送岗位下乡，为企业和想要外出务工的农民群众搭建了一个服务交流平台，解决了农村劳动力求职最后一公里的问题。农民就近找工作，让贫困群众实现家门口就业，让乡镇内有劳动能力、求职意愿的贫困户实现再就业，省时省力省钱，政府这种服务，到位，贴心。受到邻里乡亲的好评，不少网友还在微信朋友圈中转发、点赞。另一方面，也能够调动起农民群众学习培训的积极性和热情。激发贫困群众自我发展活力，使他们掌握脱贫致富的门路和技术，加强贫困的抗风险能力，不再因病，因学，因灾返贫。
对企业来说，可以有效缓解招工难，难招工的问题，减少招聘成本。每年春节过后，各地都会出现不同程度的用工荒，急需招聘大量工人和技术人员。组织有需求的企业送岗位下乡，把招聘会送到一线乡镇，企业能够就地得到大量合格的劳动力资源，降低成本，加快发展，地方经济发展也有持续后劲。
当然，政府需要进一步发力，把好事做好，把好事做实。首先，摸清精准扶贫对象的求职需求，并建立台账，实行动态管理。其次，主动与劳务输入地加强信息沟通，向用人单位推荐帮扶村劳动力等多种形式实现就业，整理筛选外地、本地用工信息，提供就业岗位进行岗位对接。同时要保障农民在企业就业务工的合法权益。授之以鱼不如授之以渔，针对有就业创业技术需求的贫困户，采取志能激发培训、校企联培等方式，帮助其掌握一技之长，找到致富脱贫的路子，从根本上实现精准脱贫。鼓励农村劳动力自主创业，组织起来就业。对自主创业人员在资金、技术、人才、税费等方面给予大力支持，拓宽农村劳动力的就业渠道，将返乡农民工、贫困户就业人员推荐给本土企业，促进贫困人口就地就近创业就业，实现“本地就业、家门口致富”。
文章来源：中国硒都网
责任编辑：廖康庄
