7月27日，从恩施市城市管理执法局获悉，该局将分“行为规范年、制度建设年、服务提升年”三个阶段，利用三年时间（2018年至2020年），在全市城管执法系统深入开展“强基础、转作风、树形象”行动，进一步加强城管执法队伍建设。

为巩固2017年“强转树”专项行动成果，该局近日印发《恩施市城市管理执法局深入开展“强基础、转作风、树形象”三年行动方案》，决定利用三年时间（2018年至2020年），以提高政治站位，狠抓队伍政治建设；加快立法进程，强化队伍法治建设；严格执法规定，加强队伍纪律建设；加强教育培训，推进队伍能力建设；坚持以人为本，提高服务管理水平；完善预警方案，提升应急处置能力；加强宣传引导，提升城管队伍形象；严格内部管理，强化监督检查等八方面为工作重点，在全市城管执法系统深入开展“强转树”行动，进一步规范城市管理执法行为，加强城管执法队伍建设，提升城管队伍形象。

据了解，为全面贯彻落实《中共中央国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》精神，加强城市管理执法队伍建设，2017年，该局集中开展了为期一年的城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”专项行动，有效提高了全市城市管理执法队伍的政治素质和业务水平。此次深入开展“强转树”三年行动，旨在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持以人民为中心，全面规范城市管理执法行为，提高城管执法队伍政治素质、法律素养和业务能力，提升服务和管理能力，努力打造一支政治坚定、纪律严明、作风优良、廉洁务实、人民满意的新时代城市管理执法队伍。

编审：朱懿 编辑：谭华