今年以来，恩施市龙凤镇提拔、重用大量年轻干部，派遣有能力的选调生进村居任第一书记，在重用和锻炼他们的同时，该镇对年轻干部进行社会主义核心价值观和廉政警示教育，引导他们树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把好“廉关”。

“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？”在任用、锻炼、培养年轻干部时还要帮助他们把好“廉关”，对他们多一点锻炼、关爱和指导，多一点提醒、纠正和警醒，让年轻干部不负重托，行稳致远。

要让年轻干部“红红脸”。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”不能在“避风港”中培养年轻干部，为他们的成长遮风挡雨，也不能遇到困难和挫折，只唱“红脸”，不唱“白脸”，这样不利于年轻干部正确认识自己。对于年轻干部的错误，要抓早抓小抓苗头，这样才能防止扣错“第一颗扣子”，帮助他们树立正确的人生观、政绩观、名利观。

要让年轻干部“出出汗”。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”不能为年轻干部成长铺设“快车道”，让他们到基层“镀金”，要让他们深入基层去锻炼、磨练、锤炼，让他们到基层，与困难群众同吃同住，到一线“摸爬滚打”，在艰苦的环境中，复杂的工作中“苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤、空乏其身，所以动心忍性，曾益其所不能。”

要让年轻干部“排排毒”。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”不能为年轻干部成长撑起“保护伞”，包容他们的错误，容忍他们的过错，要通过培养让他们有知识、懂业务，能胜任本职工作，还要让他们讲政治、守纪律、敢担当，要教育他们传承艰苦朴素、勤俭节约的优良传统，管好自己的手，管好自己的口，管好自己的门，还要管好自己的人，防止“糖衣炮弹”的侵袭。

“且欲防微杜渐，忧在未萌。”年轻干部就像成长中的“幼苗”，要多培养他们，锻炼他们，让他们在能力上迅速成长起来，独当一面，还要帮助他们把好“廉关”，让他们守得住清贫，耐得住寂寞、经得起诱惑，踏踏实实干事、清清白白做人，当为民务实、清正廉洁的好干部。

总编：滕义　编审：田仁超　实习编辑：覃李娜