——市十届人大四次会议第七代表团讨论侧记

特约记者　韩苏玉

会场。

“政府工作报告总结成绩客观真实，分析问题深入透彻，部署工作思路清晰，政府承诺掷地有声……”1月5日，在恩施市第十届人民代表大会第四次会议第七代表团会场气氛热烈，代表们对报告纷纷点赞，建言献策。

“今年全市28个贫困村出列，2.6万余人脱贫，扶贫力度、脱贫质量和攻坚成果前所未有，基层干部和扶贫干部的荣誉感、责任感、紧迫感也是与日俱增。”提及脱贫攻坚，代表们打开了“话匣子”。

“2019年是恩施市脱贫“摘帽”的交账之年。扶贫工作已进入“啃硬骨头、攻坚拔寨”的冲刺期，完成今年脱贫攻坚目标，基层干部是重要力量。应该要加强基层干部的培训教育，提高他们的知识储备，掌握新的工作方法，确保扶贫工作有人做、能做好、出实效。”代表黄大忠说。

“脱贫攻坚离不开基层干部，尤其是村干部在“5+2”“白+黑”工作模式的付出。老干部能力有限，难以使用电脑办公，很多工作集中到年轻人，工作十分辛苦，报告中说到‘切实改进学风会风文风，开务实的会，发管用的文，办有效的事’，一定能有效减轻基层干部负担。”代表廖荣华信心满满。

“精准扶贫、民事纠纷调解、生产发展……一个村干部要负责多方面工作，几个村干部负责几千人的日常服务，工作量的确很大，我建议可以考虑每个村增加一名定补干部，进一步推动高质量脱贫。”代表潘阳皇紧接着说。

“现在农村里绝大部分都是老弱妇幼，如果村后备干部学历要求大专以上，会导致适合当村干部的青年男女不能进来。建议适当放宽村后备干部的学历限制。”代表易宗燕补充道。

如何进一步激发基层干部责任担当，代表们就完善基层干部激励机制、提升基层干部综合素质、充实基层工作力量等方面“添枝加叶”，让基层干部用更好的精神面貌和服务态度面对群众、面对工作，从而为实现脱贫目标，增进民生福祉，推动乡村振兴等发挥重要力量。

总编：滕义 　编审：田仁超　编辑：田仁超