2月22日，记者从全市召开的2019年教育工作会上获悉，今年，该市将围绕全市教育 “12345”工作思路，全力补齐教学质量的短板，教育公平的短板和师资不足的短板，全面提升教育质量，努力办好人民满意的教育。

2019年，是建设教育强市、推进教育现代化的关键之年。今年，该市将坚持深化教育改革，创新人才培养模式，提升教师队伍整体素质，加快推进教育信息化，持续聚焦新高考和新中考改革，下大力气增强在一流高校自主招生中的竞争力，整体提升该市高中教学质量和高考水平，全力补齐教学质量的短板。

为补齐教育公平短板，该市将重点促进义务教育均衡发展，合理配置教育资源，缩小区域、城乡、校际之间的教育差距；通过提升学前教育公益和普惠水平、推动义务教育优质均衡发展、教育精准扶贫等途径来促进教育公平。

师资不足的短板主要体现在教师数量和教师结构上。今年，该市将全力做好2019年义务教育教师招聘、2019年教师专项招聘、小学全科教师和公办幼儿园教师招录工作。同时加大特岗教师招聘力度，及时补足农村教师缺额，盘活现有编制，用好资源和政策，拓宽师资来源渠道。

2019年，该市将凝聚合力，在强化保障、营造氛围、聚力发展等方面持续发力，在教育规划、投入和项目安排上优先，确保“只增不减”；大力鼓励社会力量办学，研究出台促进民办教育发展的政策措施，提升办学层次，优化教育格局，实现公办教育和民办教育齐头并进、协调发展。

会议还总结了2018年教育工作，并对2018年度乡镇教育目标责任考核优胜单位和尊师重教突出贡献单位进行通报表扬。

市领导苏勇、郭亚妮、杨帆、张献宏，各乡（镇）长、办事处主任，大峡谷风景区管理处常务副主任及分管领导，市直一级单位主要负责人，民办医疗行业协会及民营医院负责人等参加会议。

编审：邓玉鹏 编辑：曹思敏