云上硒都报道（全媒体记者 谢顺）“我们退休不褪色，还可以发挥余热，到村开展精准扶贫、精准脱贫的有关工作，觉得很有意义。”3月4日，一位报名参加到村开展精准扶贫退休干部工作的干部如是说。近日，恩施市下发通知，拟从全市行政机关事业单位退休干部中组织一批人员充实到扶贫工作一线，助力脱贫攻坚工作。

据悉，为充分发挥退休干部的政治优势、经验优势和威望优势,鼓励退休干部发挥余热,为全市打赢脱贫攻坚战献策出力，恩施市拟从全市行政机关事业单位退休干部中组织一批人员充实到扶贫工作一线助力脱贫攻坚工作。要求政治思想素质好，在职工作期间工作作风扎实，群众公认度高;熟悉农村工作，有群众工作经验；愿意到扶贫一线岗位工作，服从组织安排工作；身体素质好，近期体检无重大疾病隐患，能胜任驻村扶贫工作；近期退休干部，即2016年1月及以后退休人员。

通过广泛宣传发动，动员符合条件人员自愿报名，市委组织部会同市人社局、市扶贫办根据需求状况进行联审，市脱贫攻坚指挥部办公室根据全市深度贫困村实际情况,拟定岗位需求计划并统一调配至各乡镇,原则上安排至偏远乡镇以及其他乡镇的部分深度贫困村。退休干部根据岗位计划与相关乡镇进行双向选择并达成意向后，签订劳务合同，编入岗位所在村的“尖刀班”统一管理。

市脱贫攻坚指挥部办公室对签订劳务合同的退休干部进行精准扶贫相关业务知识培训。退休干部须按时到岗工作,由相关单位按照《恩施市村级“尖刀班”(驻村扶贫工作)管理办法(试行)》进行工作管理,工作标准和要求与“尖刀班”在职干部同等对待。

总编：朱述耀　编审：田仁超　编辑：郑彧