今年是主要畜禽监测样本轮换后的开局之年，为实现新老网点顺利过渡，扎实抓好畜禽监测调查基础工作,恩施市队严把“四道关”进一步在制度管理、提升能力等方面持续发力，推动畜禽监测调查工作实现新突破。 

　　一、把好业务能力关。一是抓好队伍建设，在新网点开户时，选聘责任心强、认真负责的兽医担任辅调员，他们既熟悉畜牧业生产，又能够理解统计指标逻辑，为进一步提高数据质量奠定基础。二是改变业务培训形式，从以会代训演变成以查促训，要求专业人员每年到点检查并一对一指导两次以上；三是加强统计法律法规培训，对辅调员进行《统计法》、《中华人民共和国统计法实施条例》等法律法规培训，使其懂法、知法、守法。 

　　二、把好数据质量关。为抓好源头数据质量，恩施市队一是遵循制度要求。规定辅调员在调查中要做到固定调查时间、到点入户调查、进圈点数、如实上报；二是搭建沟通渠道。通过电话、微信群等沟通渠道，与辅调员及时沟通入户调查时遇到的问题和疑难情况，交流畜禽生产趋势，方便了报表报送，确保数据更加准确；三是做好业务指导。在3月底数据上报开通前，对所有样本轮换的新样本点和新增的法人单位到现场进行业务指导，做到起好步、开好局的作用。

　　三、把好报表审核关。为确保每期报表数据质量。要求专业人员对每月、每季度上报数据进行严格审核，通过对出售的畜禽单价、重量等相关指标进行审核，对审核出的问题和奇异值反馈给辅调员进行好入户核实，直到找出原因，确保数据上报真实准确。 

　　四、把好服务水平关。由以前单一的调查统计工作逐步成长为党委政府的参谋助手，推动畜禽监测由“数据监测”向“分析研究”转变。加强与农业畜牧部门的横向联系，结合党委政府工作的重心和社会公众关注的热点信息深入开展统计分析研究工作，提出有建设性的预测及意见建议，为党委政府的宏观决策提供参考。