7月23日上午，恩施市人民法院召开2019年上半年工作总结会议，回顾总结上半年工作，安排部署下半年工作。会议由该院党组书记、院长冉文化主持，全体院领导、部门负责人、团队负责人参加了会议。

2019年上半年，恩施市法院受理案件8715件，同比增加718件，增长率为8.98%;结案5339件，同比增加518件，增长率为10.74 %，结案率为61.26%。法官人均结案数为111.2件，同比上升15.2%。

会上，相关审判团队对本团队上半年审执工作情况做了深刻剖析，分析存在的不足，并提出下半年工作打算。审管办做了审判管理情况通报，对该院十四个审判团队和执行团队的质效指标逐一讲评。随后，各分管领导结合全院工作情况对分管部门做了点评和安排部署下半年工作计划。

党组书记、院长冉文化在讲话中鼓舞全院干警，肯定了上半年的工作成绩：一是工作在进步，面对案多人少、事多时少的繁重工作压力，全体干警职工始终没有松劲懈怠，个人结案率有很大提升，各审判团队运作良好;二是执行格局在完善，截止目前，执行收案3201件，执结1112件，结案率为34.74%，受案数同比上升24.75%，半年来拘留45人，逮捕三人，在打击拒执上取得了新的突破。

冉文化院长强调, 在肯定成绩的同时，也要清醒地认识到，面对案件不断增加的形势任务，我们还存在着审执整体压力较大、信访工作任务艰巨、队伍素质仍亟待再提高、基层基础建设任务较重等问题和不足，应高度重视、深刻反思，要强化责任，狠抓整改。

最后，冉文化对下半年工作做出详细部署，要求全体干警要围绕工作总体思路，强化问题导向，找准短板，精准发力，推进各项工作良性发展。一是坚持以政治建设为引领，抓好干部队伍建设，始终将思想政治建设摆在首位，强化意识形态工作，强化政治学习，坚定政治信仰。二是紧扣执法办案第一要务，狠抓审判执行工作，将提升审执工作质效作为工作的重中之重，各审判团队要再添措施，确保各项工作目标如期实现。此外，冉文化对扫黑除恶专项斗争工作、以审判为中心的诉讼制度改革、家事审判改革、矛盾纠纷多元化解、精准扶贫等重点工作进行了强调。

会后，该院将会议精神制作成会议纪要下发到各部门和各人民法庭，要求组织学习讨论，结合会议精神，认真谋划下半年工作，确保全年各项工作任务圆满完成。

   编辑：张婷婷      编审：吉莉