恩施市审计局

聚焦“六点”助推木栗园村脱贫攻坚工作

2014年以来，恩施市审计局认真贯彻落实《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》、《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚三年行动指导意见》和省州市各级精神，加强组织领导，强化主体责任，聚焦“六点”，助推驻村帮扶的新塘乡木栗园村脱贫攻坚工作上水平，取得了显著成效。

一、聚焦基础设施重点，助力改善生活条件。一是全面保障安全饮水。积极争取上级投入42万元对木栗园水厂提档升级，维修加固厂房，增添消毒过虑设施等；投资120万元新建上台水厂，实施管网延伸；投资近50万元，新建7处小饮水和2个小水窖，全村群从安全饮水问题得到根本解决。二是稳步推进“农改工程”。2016年争取农改项目资金，对上台片区进行了农网改造。2019年争取67.76万元，增设了侯家坪组、村坊组50千伏变压器2台，目前已经并网使用。争取项目资金15.6万元，对场坪组上场坪腐朽的木质电杆进行了更换。三是强力打通农村路网。向上争取通畅项目资金779万元，将村委会至车沟11.5公里、花田至康家台2公里的公路进行了硬化；争取中彩项目资金292.9万元，将侯家坪组6.02公里进行了硬化，实施“以奖代补”砂石路18.2公里。四是拓宽夯实通讯网络。以前，村4G网络信号普遍较差。2019年，电信部门在村坊组新建基站一个，移动、电信、联通已经开通信号发射设备。五是扎实“清零”危房改造。2014年以来，共实施危房改造68户，其中：四类对象64户，非四类危房4户。 

二、聚焦基础产业难点，助力增加群众收入。一是狠抓茶叶产业发展。组织村坊组群众对上世纪七十年代发展的现已抛荒的老茶园（核心区）25亩进行管护，已生产名优小罐茶30余公斤。组织群众到芭蕉乡戽口村考察茶叶产业，2019年发展新茶园600亩，2020年拟新造园800亩。争取木栗园老茶园改造和茶叶加工东西部协作项目立项，努力打造天路野硒茶品牌特色，充分调动群众参与茶叶造园的积极性，培优做强茶叶特色产业。努力加强与恩施硒印象农业发展有限公司的联系，逐步搭建好茶叶营销平台。二是狠抓中药材产业发展。引进中药材种植龙头企业湖北栗禾农业科技发展有限公司，主要发展中药材白芨种植。目前全村发展白芨250亩，为药农人均创收0.2万元。同时，该公司还发展了苍术、黄精、白山七苗圃20亩，其中带动贫困户76户176人。三是狠抓畜牧产业发展。全村产业发展实行“以短养长”，长期产业以茶叶、中药材为主，短期产业以畜牧养殖为主。今年，生猪养殖出栏3000头，存栏1500头；肉鸡出栏2000只，存栏1500只；蛋鸡2100只，畜牧业可实现收入约1800万元。

三、聚焦环境治理“弱点”，助力美化村容村貌。一是压实责任。进一步明确、细化保洁员、公路管护员、护林员的职责，加强对公路沿线、河道植被的管护，局驻村工作队、村委会定期进行检查督办。二是发动群众参与。发动群众搞好房边、塔边、沟边、路边等环境卫生，实行“门前三包”，要求室内室外卫生扫干净，摆整洁。三是推动实施特色民居改造。2017年以来，投入120万元，共实施特色民居改造55户。四是有序施行“厕所革命”。2018年，完成厕改52口，其中：沼气池21口，三格化粪池31口；2019年，完成厕改46口，人居住环境得到了显著改善。

四、聚焦基础资料“盲点”，助力惠民政策落实。一是加强基础资料管理。局全体帮扶干部扎实开展入户走访，核实贫困户信息，做到档案资料、扶贫系统、贫困户的实际情况一致。二是加强健康扶贫政策宣传。2019年，全村召开群众会28场（次），参会群众1390余人次，让群众知悉健康扶贫政策。开展慢性病筛查工作。全村建档立卡贫困人员参加慢病筛查423名，享受慢病补助37名。三是加强教育扶贫政策落实。积极督促家长和学生主动向就读学校申请资助政策，向市外就读学生发函16个，收到回函15个。认真开展“雨露计划”调查摸底，核查上报应享受“雨露计划”学生27个。2014年以来，共发放义务教育阶段学生补助60.6万元；发放中高职学生“雨露计划”助学补助资金40.5万元。四是加强金融扶贫政策落实。2014年以来，全村共发放小额贴息贷款35笔67万元，按期归还34笔62万元。市场主体帮扶贷1笔50万元，共结对帮扶贫困户10户。

五、聚焦基层治理“空点”，助力文明乡风引领。认真宣传贯彻《新塘乡“五佳五好”评选方案》，按照评选标准，召开群众会，认真开展评选。积极宣传“五佳五好”对象及身边先进典型，用身边人、身边事教育引导群众，弘扬遵纪守法、尊老爱幼、邻里团结、崇尚科学的良好新风尚。开展送戏下乡活动和农民趣味运动会，密切干群系，营造不等不靠、“我脱贫我光荣”的良好氛围。倡导文明习俗，提倡文明殡葬、节俭殡葬新风，提倡红白喜事不燃放鞭炮。

六、聚焦基础党建“支点”，助力加强组织建设。一是局村党建联动，强化主体责任。认真学习习总书记有关脱贫攻坚的系列讲话，提高政治站位，强化主体责任。坚持实行扶贫工作例会制、机关干部“周周学”制度，进一步强化了扶贫工作的主体责任。二是以党建引领脱贫，夯实干部队伍管理。局、村党组织主要负责人讲党课，充分发挥党员干部自尊自信、自立自强精神，不断提升发展的内生动力。全村有党员57名，其中正式党员55名，2019年新发展预备党员2名，发展入党积极分子2人。三是加强党员活动阵地建设。实施了村党员群众服务中心改扩建和文化广场建设项目，总投资53.1万元，满足了广大村民文化生活的需求。

撰稿人：官伟立 刘湘耀

联系电话：13310558823