恩施市审计局多措并举抓实党风廉政建设

恩施市审计局  袁勇

　　近几年来，恩施市审计局坚持严守纪律规矩，强化作风建设，做好风险防范,多举措并举抓实党风廉政建设，建好建实廉洁从审这条生命线。　

　  一是强化廉政学习教育。坚持把廉政学习教育贯穿于审计项目管理和审计干部队伍建设之中，充分利用“三会一课”、主题党日活动、党员大会、干部职工大会等各种时机，深入学习习近平总书记关于全面从严治党和反腐倡廉建设的相关论述、《党章》《廉政准则》等党纪党规，组织收看《群众身边的不正之风和腐败问题》《背叛》《迷失的初心》等警示教育专题片,到警示教育基地参观学习。坚持每个审计项目进点前的廉政谈话，审计项目结束完后及时向局监察室上次廉政反馈卡，时刻提醒广大党员干部筑牢思想道德防线、守住廉洁自律底线、不越法律法规红线、保持清廉政治本色，真正做到依法审计、遵纪守法。

　　二是压紧压实履职责任。严格落实党风廉政建设党组“主体责任”和“一岗双责”，坚持党建工作与审计业务工作同部署、同落实，及时制定目标任务、工作计划和具体措施，并将落实党风廉政建设情况纳入局机关年度综合考核，考核结果作为年终评先、评优的重要依据。开展廉政集中约谈，层层签订《恩施市审计局党风廉政建设工作责任书》，明确职责任务，加强监督检查，严格考核奖惩，强化执纪问责，全局上下形成了“一把手”负总责、分管领导齐抓共管、股室负责人和审计组各成员各负其责、党员干部积极参与的良好工作局面，确保党风廉政建设工作全覆盖、无死角、无盲区、主体责任落到实处。

　　三是健全完善规章制度。把强化对权力运行的制约和监督作为党风廉政建设的重要保障，相继出台了《恩施市审计局现场管理办法》《恩施市审计局党风廉政建设和反腐败责任制考评细则》等制度办法，进一步健全了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，规范了党员干部的工作行为和权力运行，同时，建立督查问责机制，不定期不定岗不定项进行多方面的明查暗访和工作纪律督查。对督查中发现的干部职工违反工作纪律的及时进行通报批评；对作风不实、效能低下、工作不力、履职不到位的，进行严肃追究问责，确保党风廉政建设常态化和长效化。