每一次考试都是一次历练，一次历练就是一次提升。2019年1月4日，恩施市烟叶分公司全员迎来2018年素质提升年终考试。

考场上，所有参考人员态度端正、独立思考、认真答卷，各考场秩序井然，确保了考试公平、公正。考试结束，市公司督查专班通过认真批改试卷后给予高度评价，尤其是在“结合自身工作岗位，浅谈2018年成功做法值得借鉴和发扬以及对高质量发展如何认识”一题中，参考人员深入思考、各抒己见，对公司的高质量发展起到积极的促进作用。

据悉，市公司员工素质提升工程开展一年多来，全体员工通过不断努力学习促使掌握过硬的业务知识，提升了政治、业务素质和履职担当能力水平，为恩施烟叶高质量发展打造了一支充满生机与活力的员工队伍。