恩施市审计局多措并举强化干部作风建设

恩施市审计局  陈昕

近年来，恩施市审计局始终以永远在路上的韧劲，锲而不舍地抓好本部门干部作风建设和反腐败斗争，为促进审计事业健康发展，当好“经济卫士”提供坚强的纪律保障。

　　一是改为强化纪律管理。进一步健全组织保障，严格执行机关考勤管理制度，由各分管机关领导牵头不定期对干部职工上下班纪律、工作纪律进行督查,出台《恩施市审计局请销制度》，严格执行请销假、工作和生活重大事情请示报告制度，特别是上级交办的重点工作、重点事项，要及时向分管领导和局党组报告，让全局党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作、生活。

　　二是强化正风肃纪。紧盯重要时间节点，一个节点一个节点坚守，严防“四风”问题反弹回潮，特别是在各节日来临之前，用群发短信，QQ信息等方式，警示全局党员干部严格，促进大家遵守廉洁自律和改进作风的各项规定，自觉维护党纪政纪的严肃性，坚决执行“八个不准”的工作要求和“四严禁”的工作纪律，营造一个风清气正的工作环境。

　　三是强化制度建设。认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，对照中央列出的违反八项规定清单80条，进一步完善机关内部各项管理制度，切实规范干部职工行为。明确岗位职责，增强责任意识，着力落实各项工作股室负责制，推行督查检查制，督促不良习惯、不良形象、不良现象得到及时纠正，对于违反规定的行为，责令整改，严肃处理。

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