“大调解”模式及时调处一起农民工死亡纠纷

2019-05-06 11:24  

5月5日,劳动节假期后第一个工作日,一笔交到沐抚司法所的13万元赔偿款,为一场因疾病死亡引起、随时可能激化的矛盾纠纷划上了圆满的句号。


4月26日早上六点半,在大峡谷风景区管理一处私人房屋装修工程队租赁的房屋内,农民工杨某不明原因死亡。工人发现后立即通知死者家属并报警,后经恩施市公安局的现场勘查和法医检验,排除了他杀和意外死亡,初步确定死亡原因为突发疾病死亡,死者家属表示接受。


虽然死者家属认为死者系因自身疾病死亡,但认为作为工程承包方的裴某,仍然要对死者的死亡承担一定的责任。当天,事发地聚集了数十名死者亲属,房东及裴某一方也聚集了上百人。尤其棘手的是,由于死者的遗体当时仍然放在租住的房屋内,死者家属表示若谈不好补偿事宜,就不运走遗体,这与出租工地房屋的房东又形成了新的矛盾,各方情绪都比较激动。如果不及时处置,纠纷随时有可能激化,由于事发地正在大峡谷旅游通道主干道边,如不及时调处,势必造成恶劣的社会影响。


恩施大峡谷风景区管理处领导了解情况后,迅速启动了由综治、公安、信访、司法等部门组成的“大调解”专班前往事发现场进行稳控调处。专班工作人员到现场后,坚持用情和理对双方进行背靠背、面对面的劝解工作,通过大量的说法释理,经过近二十个小时艰苦的工作,终于在次日凌晨1时在沐抚司法所达成了由裴某补偿死者家属18万元的协议,协议约定签订协议时支付5万元,余款13万元待办理完死者的丧葬事宜后,在“五一”假期后的第一个工作日支付完毕。


据悉,恩施大峡谷风景区管理处矛盾纠纷的调处在原来“层级调处”的基础上,强化了复杂疑难纠纷“大调解”模式,对于辖区内复杂疑难的矛盾纠纷,由相关部门组成“大调解”专班,专班人员由分管领导和主要领导直接管理派遣。这一模式的探索,对于实现重大矛盾纠纷不上交既有制度上的保障,又有人员上的保障,实现了信息的互通和资源共享,为有效及时化解矛盾纠纷探索了新的模式。



作者:李美略

审发:任兴文

编辑:何良芳

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